10
Декабря
Об увеличении квот и регулировании трудовых мигрантов из Центральной Азии
Премьер-Министру
РК
Бектенову О. А.
16 ноября текущего года, в Ташкенте прошла
VII Консультативная встреча глав государств Центральной Азии, где были
обсуждены вопросы сотрудничества, а также интеграции между странами Центральной
Азии.
В рамках данных встреч, Фракция Демпартии
«Ак Жол», предлагает рассмотреть вопросы в трудовой сфере.
На сегодняшний день, в трудовой сфере
Казахстана складываются серьезные изменения, которые требуют системного
реагирования со стороны государства и смены подходов регулировании.
Наблюдается ежегодный рост количества
юридических лиц в среднем на 4,5%, так за последние десять лет (2015-2024 года)
их количество увеличилось с 360 тыс. до 536 тысяч (на 175954 единиц или 48,8%).
При этом надо отметить, что основной рост происходит за счет МСБ, их количество
каждый год стабильно увеличивается в среднем на 4,6%.
В целом это позитивная тенденция, однако
такие быстрые темпы вызывают сомнения в том, что МСБ, обеспечен качественными
постоянными рабочими местами.
Кроме того, Государство запускает крупные
инфраструктурные проекты — строительство ТЭЦ, трех АЭС, развитие зеленой
энергетики, развитие ЖКХ и транспортной сети. Быстрая реализация проектов
потребует тысяч специалистов, и местных ресурсов может не хватить.
Согласно прогнозам АО «Центр развития
трудовых ресурсов», в период с 2025 по 2035 год совокупный спрос на наемных
работников оценивается в 3 млн. человек в базовом сценарии. Из них 813 тыс.
человек приходится на рабочие кадры. Наибольшая потребность ожидается в
промышленности (27%) и строительстве (11%).
Вместе с тем, уровень зарплат в Казахстане
остается наивысшим среди стран Центральной Азии и значительно превышает средние
показатели по региону.
Сегодня в Казахстане достаточно рабочих
мест, особенно в сфере услуг, строительстве и сельском хозяйстве.
При этом, мы наблюдаем глобальную
тенденцию стран Европы и России закрытием границ и усилением протекционизма, а
также ужесточения правил въезда.
Фракция Депмаптии «Акжол» считает, что на
фоне массового оттока трудовых мигрантов с соседних стран, Казахстану
необходимо привлечь трудовых мигрантов с братских Центрально Азиатских
республик.
Однако, миграционные потоки необходимо
управлять стратегически, с акцентом на квалификацию, налоги и интеграцию, то
они станут источником экономического роста и социальной стабильности. При этом
важно, чтобы экономическая выгода оставалась в стране.
Стоит отметить, что на данный момент
трудовые мигранты по факту уже присутствуют в экономике Казахстана, в основном
они работают нелегально, что способствует коррупции на местах.
Учитывая вышеизложенное, Фракция Демпартии
«Ак жол», предлагает:
1. Смягчить условия для иностранной
рабочей силы с соблюдением трудовых прав и доступа ко всем необходимым
социальным услугам, в тоже время закрепить ответственность за приглашенного
трудового мигранта на работодателя.
2. Увеличить количество и упростить получение
квот на привлечение трудовых мигрантов в отраслях, где имеется дефицит рабочей
силы.
3. Ввести дополнительный налог на трудовых
мигрантов и регулировать их количество за счет повышения и снижения налога.
С
уважением,
Депутаты фракции
«Ак жол»
Е.Барлыбаев
А.Перуашев
Д.Еспаева
К.Иса
С.Ерубаев
О. Нуралдинов
